在领导教会建立者之后，你想要在建立教会团队的第一个人是崇拜领袖。 继续培养新的敬拜领袖对于一个正在成长的教会来说是不可或缺的。 为什么？ 因为我们希望人们学习在我们的教会中深刻而亲密地体验和回应上帝。 音乐崇拜是培养教会的关键工具，教会经常和真实地相遇，并被上帝在圣灵中的存在所改变。
因此，当你希望招募和培养新的敬拜领袖时，知道该寻找什么可能是一个好主意。 潜在的崇拜领袖的一些关键特征可能是什么？ 以下是一些想法：
精神生活 -
- 他们与上帝有着深厚而亲密的关系。 崇拜是指围绕上帝定位我们的生活。 崇拜领袖 必须 已经在她或他的生活中这样做，或者他们不能带领别人去做。 正如我们喜欢在葡萄园里说的那样，“你无法为你不做的事做准备。”
- 他们必须能够带领其他人参拜。 这似乎是一个“呃”的事情要指出，但事实是许多非常有才华的音乐家不会自动知道如何做到这一点。 我们的目标不仅仅是播放音乐或进行唱歌。 崇拜领袖需要与圣灵保持一致，以便其他人也能进入他的面前 通过 音乐。 这可以是他们已经拥有或可以学习的礼物，但它与他们的音乐技能水平（超出节奏和音调的基础）以及与他们跟随圣灵的能力有很大关系。
字符-
- 他们是仆人心肠。 你想要那些愿意出现并做出无趣的事情的人，以及站起来的人。 他们是教会的消费者，还是愿意通过洗碗，清洁浴室或换尿布来服务身体？
- 他们有诚信。 你可能会发现这是某种东西 任何 领导者需要，而不仅仅是一个崇拜领袖，而你是对的 - 事实上，你可能会注意到这一点 最先进的 这些适用于各种领导。 当你把某人放在教堂前面，特别是在舞台上时，你正在告诉人们：“跟随这个人。 就像这个人一样。“所以你想要那些明显追求圣洁的人。 跟进并且不经常尝试掩盖他们的错误或弱点的人。 性格坚强的人。 （这可能需要一点时间来辨别 - 让他们有机会搞砸或对压力作出反应，看看会发生什么。）
- 他们以增长为导向。 他们花时间练习和发展自己的能力，不仅是音乐，而且是成熟。 他们阅读和研究圣经。 他们提出问题并寻求建议。 当他们犯错误时，他们可以受教，并且他们愿意接受反馈。
社区参与和承诺 -
- 他们致力于教会。 无论是通过会员资格，忠诚度还是其他指标，您都希望看到他们的承诺，而不仅仅是涉猎或购物。
- 他们在你教会的社区中相连。 他们需要有意义地参与社区的生活。 如果他们只是在周日出现并离开，并且不愿意与他人分享生活，他们就没有准备好领导。
- 他们是一个小团体的一部分。 无论他们是领导者，领导崇拜者，还是仅仅参加一个人，你都希望他们能够参与一个小团体。 小团体在葡萄园文化中非常重要，既可以促进和培养“人人都能发挥”的独特性，也可以与教会中的人建立密切的，自我揭示的关系。 小团体是进行门徒训练，牧养关怀和问责制的主要场所之一，我们希望我们的敬拜领袖能够在所有这些事情上肘部深处！
- 他们表现出对爱的热爱 全 教会， 不只是为了崇拜。 你正在寻找能够看到全局的人。 他们理解人们在当地教会中参与关系，门徒训练和联系的所有方式的价值，而不仅仅是他们最被个人吸引的事物。
音乐能力 -
- 他们可以随身携带。 是的，他们确实需要具备一定的音乐能力，但他们并不一定需要非常熟练的音乐家来领导崇拜。 如果他们具备上述所有品质，加上基本的音调和节奏感，他们将能够学到足够的知识，开始领导几首歌而不会有太多麻烦，他们可以从那里成长。
所以，有一个很好的清单可以帮助你入门。 你有什么要添加到这个列表中的吗？
而且，有关培养崇拜领袖的更多信息，请查看我们的 网络研讨会 关于这个主题 - 四位经验丰富的崇拜领袖为谈话带来了很多金子。
