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安娜陶尔

安娜陶尔

教堂种植园,枢纽教堂
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围绕桌子的团队会议

当我们开始在当地的葡萄园教会的事奉团队中服务时,我们了解了更多有关葡萄园的价值观和信仰的知识。 我们绝对喜欢葡萄园中“每个人都可以玩”的口头禅。

在我们开始参与教堂的不久之后,我被邀请担任行政助理,亲自参加了比赛。 这是我第一次接触政府部门领导,这真是令人难以置信。 在工作了几个月后,我和我的丈夫韦斯(Wes)被告知要在2013年春季启动一座教堂。我们对帮助开设新教堂的前景感到兴奋。 我们毫不犹豫地加入了发射团队。 Wes最初是在教堂的实习生,不久就升任教职。

在那之后,我们谈论了教会自己的样子。 它从来没有真正感觉到是正确的时间,但无论如何我们开始了识别过程。

有时我们假设耶稣将在夜里拜访我们,低声说是时候种下种子,然后一切都会聚在一起。 对于我们来说,这不是发生的事情。 最初有一个电话,是我们心中的拖船,但其他一切都很流畅。 前六个月最艰难,因为我们感觉到了拖船,但现在我们不得不相信,这实际上是耶稣在呼唤我们。 每天我们都在问这是否是正确的决定,以及我们是否真的可以这样做。

我们完成了最初的教会建立者评估之后,一切都达到了顶峰。 它向我们展示了我们确实知道的知识,以及我们需要努力的一些领域。 对于我们来说,最令人惊讶的事情是它表明我们确实具备完成此任务的资格。 那是一个大问题,因为我们经常想到:“我们甚至应该考虑谁做这个? 评估给了我们鼓励,也许我们毕竟还没那么疯狂。 也许我们实际上可以做到这一点。

然后我们的牧师告诉了我们 居住+计划。 该计划通过一个潜在的种植者,通过一个形成,门徒训练和研究主题,如传福音和门徒模型,健康的教会成长和实际的事工技能,如发展领导者,讲道,预算等等。

我们不只是追随者,而是建设者。

我们一直在与一小群有兴趣与我们一起种植的人会面,我们决定Residency +计划正是我们所需要的。 我们高度鼓励我们所有团队与我们一起完成课程。 九个人中有五个加入了我们,它让我们更紧密地联系在一起。 该计划使我们受益如此之多的原因之一是我们一起做到了这一点。 团队并没有等待我们对一切的指示。 我们不只是追随者,而是建设者。 我们必须共同解决难题,为教会建立我们的使命和愿景,并共同梦想它的样子。

我认为我们为种植者提供的最大建议是,不要一个人做(您的配偶不算是一个人)。 我看到许多教会建立者犯的一个错误是期望首席牧师负责每个领域并参与所有工作。 我们必须记住,我们是牧师,而不是超级英雄。 您只能做很多事情,而且如果您是种植者,您甚至可能是双职业的。 我相信您作为首席牧师有两个主要目标:

  1. 您将分享愿景,使命和不断营造文化氛围。
  2. 你要鼓励和授权领袖为装备圣徒,所以身体可能像Ephesians 4:12一样建立起来。 你帮助每个人都玩!

种植是一项缓慢的工作,你的呼唤是你在余生中解决的问题,慢慢来。 设定方向并围绕自己的领导者,他们被赋予权力并被鼓励去做耶稣召唤我们所做的一切。


Wes和Anna Taul在Niles MI种植和领导The Hub教堂。 他们热衷于改造他们的城市,并致力于为他们遇到的每个人带来鼓励,赋权和团结。

 
 
 
 
 
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