几乎所有我最重要的领导经验都是在日常生活中学到的。 我从小就开始参加体育运动，在军队中工作，并和我的导师一起在芝加哥开车。
我不是在敲教室和会议; 我是一名神学院毕业生。 只是在我的导师史蒂夫尼科尔森（埃文斯顿葡萄园教会的牧师）身上花了很多时间才发生了最重要，最具变革性的领导力课程。 他总是谈论“从不单独做事”，并且他实践他所宣扬的。
如果你正在阅读这篇文章，你很可能同意我们需要所有健康，复制的领导者。 也许你是一个教会建立者，为了实现增长的下一步，你需要增加更多的小团体领导者，或者在领导你帮助推出的事工中取代自己。 也许你是一位经验丰富的高级牧师，展望未来并开始为未来的转型做好准备。 也许你想培养更多的领导者，这样你就可以在个人生活中恢复健康的节奏。 所有这些情况都涉及发展领导者，并且可以通过从不单独做事来帮助他们。
你可能已经熟悉耶稣如何与十二个人一起度过的时间，从更大的门徒社区中召唤他们（Mark 3，Luke 6）。 耶稣在彼得，詹姆斯和约翰身上花了更多的时间，与他们分享更多的事工（Mark 5）。 巴拿巴寻求保罗的关系和指导，并寻找机会与他共度时光（使徒行传11）。 甚至摩西也需要更多的领导者。 当他的岳父叶忒罗来访时，他建议摩西培养领袖并委派传道事工。 叶忒罗表示，这对以色列人和摩西（出埃及记18）都有帮助和健康。
当我们与我们正在开发的领导者共度时光时，我们正在增加我们的努力，分担负担，并传递学习。 从不单独做事就意味着我们体现了一种我们大多数人都知道的格言：生活中最美好的事物不仅仅是教导。
从不单独做事，需要有意识的体贴和努力。 甚至可能需要一点预算才能带给你一个人，但它可以帮助你培养像史蒂夫这样的领导者以及像他这样的无数人。
承诺永远不会一个人去。
在任何可行的情况下，带上一个人。 我最近再次承诺这一点，并开始将一位重要的部门领导带到葡萄园破坏200障碍峰会。
谁能为您的下一个小组领导培训或您的下一个区域牧师会议带来什么？ 带领新的领导者参加区域领导人的聚会，或帮助确保您的领导者及其家人参加 葡萄园全国会议.
骑不止开车
很有可能驾驶自己去寻求事工，比如医院探访或讲道。 不要开车。 骑。 邀请某人并要求他们开车。 我不能告诉你有多少次我把史蒂夫带到了芝加哥周围，并且在这个过程中我的领导力得到了扩展，生活也发生了变化。
邀请人参加
把人带进他们通常不会被邀请进入的房间。 我认为这是最难的，也是最具变革性的。 作为一个加分，我参与了很多对话，并且比我处理挑战并讨论愿景和计划更进一步倾听。
后来，在汽车或酒店房间，我经常反思我所听到的并提出问题。 有时我甚至可能会分享这一刻，因为如果我有一些有思想的贡献，我觉得我已被允许分享。 所有这一切使我成为领导者。
那么，你下一次不单独做事的机会是什么？ 谁是上帝，强调要花更多的时间和你能邀请他们进去？ 我保证它可以改变他们的生活！
Jim Pool是Renaissance Vineyard Church的主要牧师，他和他的妻子Megan在底特律北部种植。 他还担任葡萄园任务领导团队的撒哈拉以南非洲地区协调员。 他还是Almont Vineyard和The Mission的牧师，这两个教堂都位于底特律郊区。 