当教会领袖谈论教会规模和教会成长时，会有一种紧张。 一方面，教会规模确实如此 不能 自动等同于有效性，忠诚度或承诺。 另一方面，很多人为不成长做了很多借口，当然可以找到尝试 属灵 他们的无效。 我的意思是，仅仅因为教会规模大或正在成长，并不一定意味着它健康或东正教，同样，教会缺乏成长 可 和 经常是 这标志着教会无效的实践甚至是不好的神学。
考虑到这一细微差别，我想与您分享小教会在教会成长方面要考虑的五个挑战：
（1）不要放弃耶稣的使命。 我认识许多领导人，随着时间的流逝，他们对上帝的使命有点“麻木”，无论是因为他们累还是不知所措。 我们不能忘记 小学 教会的使命是培养使门徒成为门徒的门徒。 大委员会（Matt.28：18-20）需要定期反映和阐明。 是的，崇拜聚会是建立教会的背景（1 Cor.14），但我认为，那些赋权的时刻旨在为我们的事工推动世界。
（2）不要放弃冒险。 我们都可能知道，约翰·威伯（John Wimber）将“信念”拼写为“风险”，很多葡萄园领导者已将这个想法传递给我们。 我们需要成为
