帮助人们成为耶稣的门徒就是上帝创造教会要做的事。 当我们思考如何实现这一目标时，耶稣是我们追随的最佳模式。 我们经常说，门徒训练最好是面对面和生活在一起。 然而，在我们当前的文化中，我们有许多有用的数字工具来帮助促进深刻变革的精神成长。
以下是Vineyard牧师使用这些工具的一些方法：
翻倒的庇护所–莎伦·麦卡特（Sharon McCarter），玛丽维尔葡萄园教堂
Flipped Sanctuary是一个很棒的互动式教堂体验。 你要求你的社区在参加聚会之前听你讲道的播客。 他们准备要求上帝突出他们可能拥有的事物或问题。 如果他们有疑问，我们会要求他们在服务开始之前发短信。
聚集后，我们将进行礼拜，然后快速重述布道。 重述之后，我们回答了文字问题，并为人们提供了挺身而出的空间，分享了主放在他们心上的东西或上帝在过去一周内所做的事情的见证。
听到所有的神故事和那些真正有助于建立在那里的每个人的信仰是令人难以置信的。 人们准备得更充分，期待更多，并且有更多时间只是在上帝面前并且“做那些事情”。 我们在这些服务中看到了许多治愈，我们是一个令人难以置信的祝福！
Flipped Classroom模型令人耳目一新，建立了信仰，为此我们感激不尽。 对我们来说，这是一个非常富有成果的季节。 它创造了水果，结出果实，结出果实。 对于我们的许多领导者来说，这是一个很好的训练场，他们现在正在学习他们所学到的东西，并且在他们的小团体和我们的星期日服务中再次使用这些工具
领导变焦会议–得梅因葡萄园教堂的Mike和Sherri Harder
我们开始做了 居住+ 与Multiply Vineyard一起有意投资于我们教会的领导者。 通过作为该计划一部分的网络研讨会，我们受到启发，鼓励和装备。 作为牧师，我们希望教会中的其他领导和志愿者能够体验同样的培训。
要做到这一点，我们建立了一个时间，因为我们知道小孩子会在床上，大部分人都会在网上见面工作日 Zoom 房间。 在这些会议上，我们通过分享高点和低点进行每日检查，显示其中一个 Vineyard Resources的门徒系列视频，并在最后共同和祈祷。 我们开始了一个节奏，并在本月的第一个星期四做了它们。
对我们来说，尊重人们忙着与孩子们一起生活和工作，然而将他们称为更多的东西是双赢的。 我们在一起更好。 因此，作为领导团队和祷告时间共同面对时间正在改变。
我们发现技术可以用得很好，而这样的小投资在你的人民中带来了巨大的回报。
在线领导力发展课程–布卢克·布林克特（Drianth Vineyard Church）
我们在德卢斯葡萄园（Duluth Vineyard）用于领导力发展的工具之一是我们称之为5周培训班 领导基础：领导者的性格. 这个类在两个主要方面是独一无二的。 本课程侧重于品格，深入研究领导者的圣经基础，格式最大化人们学习和教授实际领导技能的方式。
在介绍会后，参与者自己完成20短视频课程（每周5）。 每个参与者都被指定为1课程的5作为主要焦点。 在下一个会话中，它们与分配了剩余4课程的其他会话分组。 在他们的小组中，参与者轮流促进对本周指定主题的简短讨论。
我们已经看到这种简单但强大的领导力培训方法有助于我们实现一些关键目标。 这些新兴领导者比传统培训形式更深入地吸收这些材料。 这对于关于角色的这些基础主题尤为重要。
每周促进讨论也为参与者提供了有价值的实践指导。 我们已经看到那些从未以这种方式领导过的人在短短几周内获得了巨大的信心。 此外，人们结交新朋友，并发现与他人分享生活的真正快乐。 作为牧师，我们喜欢这种形式。 这是低准备，但结果很好。
训练和训练门徒的方法很多。 当您开始发展建立教会所需要的技能时，这些只是一些工具，可以帮助您建立领导团队，获得舒适的教学或帮助您为所领导的人们计划门徒训练结构。
